Case multicultureel talent

Veel organisaties voeren een actief diversiteitsbeleid. Vonq adviseert hiervoor een culturele wervingsstrategie toe te passen. Om meer sollicitaties van kandidaten met een culturele achtergrond te ontvangen, raden wij aan je wervingscampagnes hierop in te richten. Wij geven graag advies over de voor jou best inzetbare online communicatiemix. Zo zetten wij de juiste online communicatiemiddelen in en helpen wij u met de juiste communicatieboodschap of toonzetting, om zo uw specifieke doelgroep van allochtonen en/of autochtonen te bereiken en aan te trekken voor de invulling van je vacature.

Bij het inrichten van de campagne maakt VONQ onderscheid tussen de doelstelling van een werkgever om zich als aantrekkelijke werkgever te profileren, al dan niet ten opzichte van multicultureel talent en het doel om de juiste kandidaat aan te trekken voor de vacature. Met als doel je organisatie als interessante werkgever neer te zetten, adverteren wij gericht met banners op websites die door multicultureel talent worden bezocht. Voorbeelden hiervan zijn: www.suriname.nl, www.bollywood.nl en www.turksnieuws.nl. Uit ervaring blijkt dat de doelgroep niet gevoelig is op hun voorkeurspositie in wervingsprocedures. Het signaal dat een bedrijf openstaat voor allochtone kandidaten communiceer je met meer effect, wanneer je gebruik maakt van visuele uitingen. Hierin geven wij je graag tips.

Natuurlijk is het bereiken en aantrekken van de juiste kandidaat voor het invullen van je vacature (vaak) het hoofddoel van de vacatureplaatsing. Bij wervingscampagnes die VONQ op bekende vacaturesites uitzet, komen de sollicitaties van multicultureel talent van zeer diverse vacaturesites. Om de kans op het vinden van een allochtone kandidaat te vergroten, adviseren wij graag aanvullend een aantal specifieke vacaturesites, zoals: www.jobplaza.nl, www.multilingualcareers.eu of www.yepjobs.nl

Bij het werven van talent geeft VONQ graag advies waarmee en hoe je multicultureel talent kunt bereiken en aantrekken. Hiervoor werkt VONQ samen met diverse partners en meer dan 160 verschillende vacaturesites, waarvan diverse websites zich in het bijzonder focussen op multicultureel talent.